【訪問看護師/正社員】子連れ出勤OK、週休3日も選べる訪問看護師。オンコールの不安に寄り添う職場です。
宮城県仙台市宮城野区原町
月給 250,000円 ~ 350,000円 - 正社員
最終更新日: 2026/02/27
宮城県仙台市に開設したまだ新しい訪問看護ステーションです♪
これまでの臨床経験や訪問看護の経験を活かし、利用者様一人ひとりに丁寧に向き合う看護を実践できます!
病気は人生のほんの一部分に過ぎません。
「オール訪問看護ステーション」は、疾患の管理だけにとどまらず、その人らしい生活を支えることを大切にしています。
利用者様が住み慣れたご自宅で、安心して生活を続けられるよう、
訪問看護師としての観察力・判断力・対応力を活かして支援します。
ご家族、主治医、ケアマネジャーなど多職種と連携しながら、
地域に根ざした看護を提供することを目指しています。
当ステーションでは、
利用者様と長期的に関わりながら、質の高い訪問看護を実践したい看護師を募集しています。
オンコール対応や急変時の対応など、
これまでの臨床経験がそのまま活きる現場です。
まだ新しいステーションだからこそ、
経験者の視点や専門性を大切にしながら、より良い看護体制を整えています。
まずは見学からでもOKです!
ご応募お待ちしております。
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募集要項
| 求人のアピールポイント | ★週休3日の働き方も可能 ★福利厚生充実 |
| 勤務地 | 宮城県仙台市宮城野区原町 |
| 仕事の内容 | 私たちの想い: 病院や施設で培ったあなたの判断力と技術を、暮らしの場で活かしませんか。 ご高齢の利用者様を中心に、ご自宅での生活を支える継続的なケアを行います。 利用者様やご家族と深く関わり、生活を整える看護を実践したい方に最適な環境です。
この求人の一番の魅力: 私たちはスタッフの家庭も大切にします。 事務所には保育士資格を持つスタッフが常駐しており、お子様を連れての出勤が可能です。 急な預け先に困ることなく、安心して業務に集中できる環境を整えています。
オンコールへの不安を安心に変える実績: 訪問看護で心配されがちな夜間の対応ですが、 当ステーションの開業1年間での緊急出動はわずか2回です。 オンコール携帯の当番は月に1日から7日程度ありますが、 回数は相談の上で決定し、無理な割り当ては行いません。
数字で見る職場環境: ・1日の訪問件数:4件から8件 ・看取り実績:この1年で7件 ・働き方の選択肢:正社員でも週休2日、週休2.5日、週休3日から選べます
仕事内容: ・病状観察、服薬管理、点滴、褥瘡ケア等の医療処置 ・日常生活支援、身体介助 ・ご家族への相談、助言 ・ケアマネジャーや医師との多職種連携
キャリアアップ: 現場での経験を活かし、マネジメントや育成の道で待遇を上げていくことが可能です。 ・教育担当や主任、副管理者、管理者への昇格(それぞれ役職手当あり) ・特定分野のスペシャリストを目指す方の資格取得や研修費を補助 ・将来的な起業を目指す方も応援します
まずは見学のみでも大歓迎です。お気軽にご相談ください。 |
| 応募資格 | ・正看護師の資格をお持ちの方 ・普通自動車運転免許(AT限定可)をお持ちの方
※臨床経験年数は問いません。 |
| 企業のセールスポイント | 現役看護師ママが訪問看護のために会社を設立しました! 利用者様、地域の皆様、そして働くスタッフさんたちみんな【オール】彩り豊かな毎日を送ることを目指す会社です。 |
| 勤務時間 | 平均所定労働時間:160時間/月
ひとりひとりのライフスタイルに合わせた働き方を提案します!たとえば・・・
✅週休2日シフト制(20日勤務、160時間) ∟9:00~18:00(休憩1時間)
✅固定週休2日制、祝日要相談(20日勤務、120時間) ∟9:00~16:00(休憩1時間)
✅週休3日制(16日勤務、128時間) ∟9:00~18:00(休憩1時間) ※直行直帰も可能です。 ※時短勤務も可能ですのでご相談ください!
就労期間:就労期間の定めなし |
| 勤務形態 | シフト制 |
| 休日休暇 | 【休日】 週休2日 週休2.5日 週休3日も可能!
【休暇】 ・年次有給休暇 ・大切な人休暇(3日/年) ・産前産後休暇 ・育児休暇 ・子の看護休暇 ・介護休暇 ・慶弔休暇 |
| 勤務地所在地 | 宮城県仙台市宮城野区原町 2丁目3−58 |
| 勤務地備考 | 勤務先名: オール訪問看護ステーション |
| 交通手段 | ・バイク、自転車通勤可能(屋根付き駐輪場あり) ・自家用車での通勤は要相談
JR仙石線「宮城野原」駅 |
| 給与 | 月給 250,000円 ~ 350,000円
※基本給には、生涯設計手当(上限55,000円)を含みます。 ※金額に幅があるのは、これまでのご経験や能力によって変動するためです。 ※働き方によっても以下のように金額は変わります。
✅週休2日シフト制の場合 月給:25~35万円+オンコール手当 ∟残業代3万円/月(16時間分)+看護師手当4万円含む
✅固定週休2日制と週休3日制の場合 月給:21~35万円+オンコール手当 ∟残業代3万円/月(16時間分)+看護師手当4万円含む
【昇給・賞与】 ・昇給1回(4月) ・賞与2回(3月、9月)業績に応じる
【各種手当】 ・オンコール携帯当番:1日5,000円 ・オンコール緊急訪問:1時間5,000円 ・各種資格手当(認定看護師、専門看護師等) ・役職手当 ・勤続10年ごとに10万円の旅行プレゼント ・出産、結婚お祝い金あり ・社用車貸与あり ・自家用車借り上げ(月1万円) ・インセンティブ支給
インセンティブの考え方は・・・ 毎月1回、上長と面談の上、個人の目標到達度を評価し、年1回インセンティブとして支給します。 当ステーションでは、訪問件数によるインセンティブ支給はしません。 件数が多いからといって、質の良いケアができているとは限らないため、利用者様一人ひとりとどれぐらい向き合ったケアができているかという観点で評価したいと思っています。 |
| 試用期間 | 試用期間あり 本採用と条件が同じ
※試用期間は3カ月です。しかし、スキルにより変動あり。 |
| 福利厚生 | これだけ整った環境でスタートできるのは「オール訪問看護ステーション」だけ♪
\まずは基本の福利厚生/ ・社会保険完備 ・制服貸与 ・ipad貸与 ・社用車貸与(ドライブレコーダー付き) ・健康診断
\出産・育児サポート/ ・パパママ出産お祝い金 ・ステーション内キッズスペース完備 ∟訪問中、キッズ見守り隊による見守りあり。時間曜日は事前相談。
\キャリア・スキルアップ支援も/ ・医療関係参考書購入費支給 ・外部研修費用負担あり ・学会参加のための研修費、移動費、宿泊費負担 ・マネージャー、管理者、将来訪問看護ステーションの起業を考えている看護師の育成 ・毎月勉強会開催
\まだある嬉しい福利厚生/ ・自宅近くの駐車場を会社負担で契約可能 ・インフルエンザ予防接種費用負担あり ・有給休暇を1時間単位で取得可能 ・お誕生日お祝いあり ・お菓子、ジュースは自由にお楽しみいただけます
\企業型確定拠出年金制度あり/ 社会保険料・所得税・住民税を抑えて、とてもお得に老後資金準備をすることができます。 加入希望の方は、基本給の一部を、上限55,000円まで掛金にすることができます。 ※詳しくはお気軽にお問合せください! |
| 社会保険 | |
| 職場環境 | 全面禁煙 |
| 応募方法 | 本ページ記載の「応募する!」ボタンよりご応募ください。
※応募の秘密は厳守いたします。 ※面接日程はご相談に応じます。 ※ご提出いただいた応募書類は返却いたしかねますのであらかじめご了承ください。 ※応募いただく個人情報は採用業務にのみ利用し、 他の目的での利用や第三者への譲渡・開示することはありません。 |
| 応募について | [1] 応募フォームよりご応募ください ↓ [2] 採用担当より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます ↓ [3] 面接実施 ↓ [4] 採用決定のご連絡
宮城県仙台市宮城野区原町2丁目3−58:オール訪問看護ステーション
採用担当者
応募受付先電話番号:0222006707 |
| 企業名 | 株式会社キュアオール |
| 本社所在地 | 宮城県仙台市宮城野区原町2-3-58K-BLD.503 |
| 業種 | |
| 代表電話番号 | 0222006707 |
| その他 | お仕事No:看護師(正社員) |
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